全市人力资源和社会保障半年工作推进会议召开

    6月19日，全市人力资源和社会保障半年工作推进会议召开。市人社局领导班子成员，局机关各科室、二级单位负责人，各县市区人社局主要负责人参加。

    会议通报1-5月全市2025年推动高质量发展大抓落实督查激励二十条完成情况、人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治情况、关于全市人社系统中央巡视组移交信访件办理情况。各县市区主要负责人汇报工作开展情况。

    会议指出，1-5月全市人社系统攻坚克难、奋勇争先，全市就业局势总体稳定，社会保险平稳运行，民生实事稳步推进，欠薪治理有力有效，人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作扎实开展，深入贯彻中央八项规定精神学习教育见行见效，大部分工作实现了“开门红”和“双过半”。

    会议强调，要明任务、找方法，增强做好人社工作的紧迫感，全市人社系统时刻保持清醒头脑，抓重点工作、补短板弱项，高度重视、全力推进、高质量完成相关工作。要聚焦重点、分类施策，扎实做好下半年人社工作。做好大抓落实督查激励工作、人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作、中央巡视组信访交办工作、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，不断加强人社系统政务服务水平，坚持问题导向，即知即改、立行立改、同类同改，以更强的担当、更精准的措施，把握工作重点，在“稳”的基础上，切实提升人社政务能力和水平。要加强领导、压实责任，确保实现考核争先进位目标，强化组织领导，强化工作调度，确保争先进位，抓好工作统筹，全面摸清问题底数，集中精力推进，举一反三强整改，建章立制见实效，确保各项工作全面落实到位。

（全媒体记者宋程程）