怀化市2018年4季度人力资源服务中心人力资源市场供求状况分析
发布时间：2019-01-07 17:55 信息来源：怀化市人力资源服务中心
一、供求总体情况
2018年第四季度，我市岗位需求总数34951人/次，求职人数16349人/次，求人倍率2.14。本季度需求人数和求职人数较上季度和去年同期均有所提升，主要原因是本季度召开了校园招聘会，吸引了来自省、市内外的多家企业和高校未就业大学生参与招聘活动。但由于临近年末，且四季度天气不佳等因素，本季度例行招聘会参会单位与求职人员数量呈减少趋势。本季度求人倍率较去年同期和上季度都有所加大，供求矛盾较为突出，“招工难、就业难”问题依然存在。
表1. 供求总体情况
|
需求人数(人) |
求职人数(人) |
求人倍率 |
与上季度 相比变化 |
与去年同期 相比变化 |
|
|
本期有效数 |
34951 |
16349 |
2.14 |
0.31 |
0.27 |
二、按产业分组的需求人数情况
从产业分组需求状况来看，本季度需求人数仍然主要集中在第二产业和第三产业，第二产业需求人数为17727人/次，所占比重为50.72%，第三产业需求人数为16574人/次，所占比重为47.42%。第二、三产业仍然是我市推动就业的主要力量。第一产业需求主要来自于我市下辖的县市区。
表2. 按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比 需求变化(百分点) |
|
第一产业 |
650 |
1.86 |
0.44 |
-1.43 |
|
第二产业 |
17727 |
50.72 |
0.92 |
-2.13 |
|
第三产业 |
16574 |
47.42 |
-0.05 |
-1.87 |
|
合计 |
34951 |
100 |
/ |
/ |
三、按行业分组的需求人数情况
从行业分组的情况来看，制造业依然是我市需求人数最多的行业，需求人数13700人/次，占比重39.20%。批发和零售业为需求人数排名第二的行业，需求人数为6517人/次，所在比重为18.65%。批发和零售业人员需求数量较大主要是因为我市这一行业较为发达。
表3. 按行业分组的需求人数
|
行 业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
||
|
农、林、牧、渔业 |
650 |
1.86 |
0.44 |
2.38 |
||
|
采矿业 |
0 |
0.00 |
-1.00 |
0.00 |
||
|
制造业 |
13700 |
39.20 |
0.01 |
0.08 |
||
|
电力、燃气及水的生产和供应业 |
510 |
1.46 |
0.85 |
-0.28 |
||
|
建筑业 |
3517 |
10.06 |
0.17 |
0.66 |
||
|
交通运输、仓储和邮政业 |
472 |
1.35 |
0.04 |
-0.47 |
||
|
信息传输、计算机服务和软件业 |
281 |
0.80 |
-0.68 |
-0.82 |
||
|
批发和零售业 |
6517 |
18.65 |
0.00 |
0.00 |
||
|
住宿和餐饮业 |
3090 |
8.84 |
-0.36 |
-0.01 |
||
|
金融业 |
731 |
2.09 |
0.38 |
0.05 |
||
|
房地产业 |
2249 |
6.43 |
0.25 |
-0.14 |
||
|
租赁和商务服务业 |
1356 |
3.88 |
1.73 |
-0.03 |
||
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
||
|
水利、环境和公共设施管理业 |
21 |
0.06 |
0.00 |
0.00 |
||
|
居民服务和其他服务业 |
1021 |
2.92 |
0.14 |
-0.17 |
||
|
教育 |
387 |
1.11 |
-0.60 |
-0.41 |
||
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
162 |
0.46 |
8.20 |
1.19 |
||
|
文化、体育和娱乐业 |
287 |
0.82 |
8.11 |
-0.30 |
||
|
公共管理与社会组织 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
||
|
国际组织 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
||
|
合计 |
34951 |
100．00 |
/ |
/ |
||
四、按用人单位类型分组的需求人数情况
从用人单位分组的情况来看，可以发现本季度需求人数最多依然是企业这一类型，需求人数共计29960人/次，所占比重达到了85.72% ，其中有限责任公司在内资企业中占主要部分，需求人数为20132人/次，占内资企业类别的比重为67.20%。个体经营这一类型需求人数所占比重较去年同期和上季度均有增加，需求人数为3190人/次，占企业类别比重10.65%。
表4. 按经济类型分组的需求人数
|
经济类型 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
企业 |
29960 |
85.72 |
-0.12 |
0.09 |
|
其中：内资企业 |
26164 |
87.33 |
-0.01 |
-0.03 |
|
国有企业 |
35 |
0.12 |
-0.85 |
-0.20 |
|
集体企业 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
股份合作企业 |
170 |
0.57 |
-0.53 |
0.54 |
|
联营企业 |
299 |
1.00 |
-0.15 |
3.00 |
|
有限责任公司 |
20132 |
67.20 |
0.58 |
-0.16 |
|
股份有限公司 |
923 |
3.08 |
-0.17 |
0.02 |
|
私营企业 |
1710 |
5.71 |
-0.84 |
1.28 |
|
其它企业 |
2895 |
9.66 |
2.39 |
1.77 |
|
港、澳、台投资企业 |
606 |
2.02 |
0.16 |
0.71 |
|
外商投资企业 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
个体经营 |
3190 |
10.65 |
0.08 |
0.20 |
|
事业 |
9 |
0.03 |
-0.98 |
-0.93 |
|
机关 |
0 |
0.00 |
-1.00 |
-1.00 |
|
其他 |
4982 |
14.25 |
13.84 |
-0.32 |
|
合计 |
34951 |
100．00 |
/ |
/ |
五、按职业分组的供求人数情况
从职业分组的情况来看，生产运输设备操作工和商业服务业人员是本季度的主要用工需求，需求人数分别为12980人/次、11692人/次，所占比重分别为37.14%、33.45%。商业和服务业人员、办事人员和有关人员的求职人员是最多的两个类别，求职人数分别为5912人/次、5658人/次，占求职比重分别为36.16%、34.61%。农林牧渔水利生产人员的求人倍率达到了10.32，较上期和去年同期都有大幅度提高。
表5. 按职业分组的供求人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
||||||||||
|
需求 人数(人) |
需求 比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求 变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化（百分点) |
求人 倍率 |
与上季 度相比 供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
|
单位负责人 |
215 |
0.62 |
0.38 |
0.17 |
76 |
0.46 |
-0.10 |
0.44 |
2.83 |
0.97 |
0.02 |
|
专业技术人员 |
2569 |
7.35 |
-0.14 |
-0.06 |
732 |
4.48 |
-0.12 |
0.10 |
3.51 |
0.29 |
0.08 |
|
办事人员和有关人员 |
4393 |
12.57 |
-0.14 |
-0.15 |
5658 |
34.61 |
0.82 |
0.02 |
0.78 |
-0.38 |
0.07 |
|
商业和服务业人员 |
11692 |
33.45 |
0.59 |
-0.03 |
5912 |
36.16 |
0.36 |
-0.05 |
1.98 |
0.53 |
0.29 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
650 |
1.86 |
0.44 |
2.38 |
63 |
0.39 |
-0.84 |
-0.11 |
10.32 |
11.14 |
3.85 |
|
生产运输设备操作工 |
12980 |
37.14 |
-0.20 |
-0.07 |
2732 |
16.71 |
-0.48 |
0.01 |
4.75 |
1.03 |
0.16 |
|
其他 |
2452 |
7.02 |
-0.09 |
2.44 |
1176 |
7.19 |
-0.49 |
0.08 |
2.09 |
1.38 |
3.02 |
|
无要求 |
/ |
/ |
/ |
/ |
0 |
0.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
34951 |
100．00 |
/ |
/ |
16349 |
100．00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
六、按需求大于求职缺口最大的前五个职业情况
表6.需求大于求职缺口最大的前五个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|||
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
||
|
生产运输设备操作工 |
6000000 |
12980 |
2732 |
10248 |
4.75 |
|
推销展销人员 |
4010200 |
2572 |
716 |
1856 |
3.60 |
|
专业技术人员 |
2000000 |
2569 |
732 |
1837 |
3.51 |
|
餐厅服务员 |
4030500 |
1863 |
638 |
1225 |
2.92 |
|
营业员 |
4010101 |
1531 |
857 |
674 |
1.79 |
本季度需求大于求职的前五个职业分别是生产运输设备操作工、推销展销人员、专业技术人员、餐厅服务员、营业员。生产运输设备操作工人缺口数较大，主要是由于本季度省、市内外多家企业来我市招聘数量较大，但临近年末这类型求职人员数量减少。推销展销人员这类岗位多为底薪加提成模式的薪酬结构，且工作较为辛苦，工作流动性比较大，常常出现需求大于求职的现象。。专业技术人员一直是我市比较缺乏的人才类型之一，技术等级越高的求职人员越少。
七、按需求小于求职缺口最大的前五个职业情况
表7.需求小于求职缺口最大的前五个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|||
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
||
|
治安保卫人员 |
3020200 |
617 |
898 |
-281 |
0.69 |
|
行政办公人员 |
3010000 |
1025 |
1283 |
-258 |
0.80 |
|
财务人员 |
2060300 |
301 |
539 |
-238 |
0.56 |
|
环境卫生人员 |
4071300 |
563 |
718 |
-155 |
0.78 |
|
机动车驾驶员 |
6240100 |
331 |
473 |
-142 |
0.70 |
本季度需求小于求职的几类职业分别是治安保卫人员、行政办公人员、财务人员、环境卫生人员、机动车驾驶员。行政办公人员一直是我市求职人员比较多的职业类型，主要是因为这类职业符合大多数文职类求职者的就职愿望。环境卫生人员和治安保卫人员是我市大部分低学历、年龄偏大人员的就业首选，工作内容较为简单符合大部分求职者的能力。机动车驾驶员求职人员较多，主要是因为现在拥有机动车驾驶证的人员数量越来越多，而司机这一需求越来越少。
八、按求职人员类别分组的求职人数情况
从求职人员类别的分组情况来看，由于本季度召开了校园招聘会，所以本季度统计人数中新成长失业青年比上季度有所提高，共计3352人/次，所占比重20.50%，其中应届高校毕业生2387人/次，这些应届毕业生主要来自于怀化市职业技术学院。除新成长失业青年以外，其他失业人员仍然为我市主要的求职人员，求职人数为7684人/次，所占比重为47%。
表8. 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数(人) |
所占比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比 求职变化(百分点) |
|
新成长失业青年 |
3352 |
20.50 |
0.10 |
-0.04 |
|
其中：应届高校毕业生 |
2387 |
71.21 |
0.25 |
-0.26 |
|
就业转失业人员 |
1725 |
10.55 |
1.00 |
-0.04 |
|
其他失业人员 |
7684 |
47.00 |
0.76 |
0.02 |
|
在业人员 |
83 |
0.51 |
-0.27 |
0.89 |
|
下岗职工 |
135 |
0.83 |
-0.80 |
0.09 |
|
退休人员 |
32 |
0.20 |
-0.60 |
0.43 |
|
在学人员 |
0 |
0.00 |
-1.00 |
-1.00 |
|
本市农村人员 |
3293 |
20.14 |
-0.52 |
0.01 |
|
外埠人员 |
45 |
0.28 |
-0.79 |
1.80 |
|
合计 |
16349 |
100．00 |
/ |
/ |
九、按求职人员类别分组的求职人数情况
从求职人员类别的分组情况来看，本季度我市用人需求中，女性人数依然多于男性人数，分别为16833人/次、15726人/次，各占比重分别为48.16%、44.99%。部分岗位未做出明确性别要求，占比重6.84%。而求职人员中男性人数多于女性人数，男性人数为8569/次，占比重52.41%，女性人数为7780人/次，占比重47.59%。
表9. 按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
||||||||||
|
需求 人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
|
男 |
15726 |
44.99 |
0.56 |
-0.05 |
8569 |
52.41 |
-0.20 |
-0.01 |
1.98 |
1.25 |
0.29 |
|
女 |
16833 |
48.16 |
-0.21 |
-0.06 |
7780 |
47.59 |
0.37 |
0.01 |
2.31 |
-0.24 |
0.24 |
|
无要求 |
2392 |
6.84 |
-0.32 |
5.11 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
100．00 |
/ |
/ |
16349 |
100．00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
十、按年龄分组的供求人数情况
从年龄分组的情况来看，本季度我市25--34岁这一年龄阶段需求人数在所有年龄段中占最大比重。25--34岁这一年龄段需求人数为16518人/次，占比重47.26%。在求职人员中，35--44这一年龄段的求职人员最多，求职人数为6059人/次，占比重37.06%。求人倍率最大的是25-34岁这一年龄段，求人倍率为3.31，其次是16-24岁这一年龄段，求人倍率为3.23。
表10. 按年龄分组的供求人数
|
年龄 |
劳动力供求人数比较 |
||||||||||
|
需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
|
16-24岁 |
10762 |
30.79 |
0.28 |
-0.17 |
3352 |
20.50 |
0.10 |
-0.35 |
3.23 |
0.54 |
0.10 |
|
25-34岁 |
16518 |
47.26 |
-0.06 |
-0.01 |
5012 |
30.66 |
0.06 |
0.04 |
3.31 |
0.17 |
0.20 |
|
35-44岁 |
6543 |
18.72 |
-0.14 |
0.36 |
6059 |
37.06 |
1.02 |
0.07 |
1.10 |
-0.43 |
0.62 |
|
45岁以上 |
865 |
2.47 |
-0.32 |
1.40 |
1926 |
11.78 |
-0.65 |
-0.19 |
0.47 |
1.76 |
2.62 |
|
无要求 |
263 |
0.75 |
0.00 |
1.14 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
34951 |
100．00 |
/ |
/ |
16349 |
100．00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
十一、按文化程度分组的供求人数情况
从文化程度分组的情况来看，本季度需求人数最多为高中（其中：职高、技校、中专）文化程度，共计18726人/次，占比重53.58%。其次是大专文化程度，需求人数为11527人/次，占比重32.98%。求职人员中高中文化程度的人数也最多，求职人数为8967人/次，占比重54.85%。求职人数高中这一学历层次人数多，这与我市总体劳动力水平偏低的特点相接近。
表11. 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度 |
劳动力供求人数比较 |
|||||||||||
|
需求 人数 (人) |
需求 比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
||
|
初中及以下 |
3501 |
10.02 |
2.42 |
6.95 |
3133 |
19.16 |
0.09 |
0.10 |
1.12 |
2.29 |
8.33 |
|
|
高中 |
18726 |
53.58 |
-0.21 |
0.10 |
8967 |
54.85 |
-0.11 |
0.28 |
2.09 |
0.12 |
0.09 |
|
|
其中: 职高、技校、中专 |
8572 |
45.78 |
-0.17 |
0.02 |
2903 |
32.37 |
-0.46 |
-0.23 |
2.95 |
0.71 |
0.45 |
|
|
大专 |
11527 |
32.98 |
1.28 |
0.01 |
3596 |
22.00 |
0.16 |
0.03 |
3.21 |
1.45 |
0.24 |
|
|
大学 |
1197 |
3.42 |
-0.68 |
-0.81 |
653 |
3.99 |
1.18 |
-0.78 |
1.83 |
-0.81 |
0.13 |
|
|
硕士以上 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
无要求 |
0 |
0.00 |
-1.00 |
0.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
|
合计 |
34951 |
100．00 |
/ |
/ |
16349 |
100．00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
十二、按技术等级分组供求人数情况
从技术等级分组的供求人数情况来看，仍然是职业资格、技术等级越高，需求人数、求职人数越少的趋势。无要求技术等级的需求人数最多，需求人数为25632人/次，占比重73.34%。其次是职业资格五级和初级专业技术职务。求职人员中，大部分为无技术等级或职称的求职者，求职人数为13287人/次，占比重81.27%。
表12. 按技术等级分组的供求人数
|
技术等级 |
劳动力供求人数比较 |
||||||||||
|
需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
|
职业资格五级 (初级技能) |
3103 |
8.88 |
-0.18 |
0.61 |
956 |
5.85 |
-0.29 |
0.29 |
4.81 |
0.47 |
0.41 |
|
职业资格四级 (中级技能) |
1023 |
2.93 |
-0.27 |
0.49 |
343 |
2.10 |
0.00 |
0.54 |
4.55 |
0.07 |
0.19 |
|
职业资格三级 (高级技能) |
365 |
1.04 |
0.58 |
0.33 |
115 |
0.70 |
2.68 |
2.04 |
4.73 |
-0.32 |
-0.34 |
|
职业资格二级 (技师) |
76 |
0.22 |
-0.46 |
0.05 |
19 |
0.12 |
0.00 |
2.00 |
5.62 |
0.00 |
-0.47 |
|
职业资格一级 (高级技师) |
13 |
0.04 |
-0.50 |
0.00 |
2 |
0.01 |
0.00 |
0.00 |
7.78 |
0.00 |
-0.36 |
|
初级专业技术职务 |
4512 |
12.91 |
0.03 |
0.18 |
1546 |
9.46 |
-0.03 |
-0.14 |
4.49 |
0.39 |
0.48 |
|
中级专业技术职务 |
218 |
0.62 |
0.94 |
0.48 |
79 |
0.48 |
2.20 |
-0.11 |
4.32 |
-0.05 |
0.61 |
|
高级专业技术职务 |
9 |
0.03 |
-0.73 |
0.50 |
2 |
0.01 |
-0.83 |
0.00 |
5.78 |
0.32 |
0.00 |
|
无技术等级或职称 |
/ |
/ |
0.00 |
0.00 |
13287 |
81.27 |
0.02 |
-0.01 |
1.57 |
0.35 |
3.49 |
|
无要求 |
25632 |
73.34 |
0.03 |
-0.08 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
34951 |
100．00 |
/ |
/ |
16349 |
100．00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
怀化市人力资源服务中心
二○一八年十二月二十五日